Για περισσότερα από 20 χρόνια έζησα από μέσα τον απαιτητικό κόσμο της βιομηχανίας τροφίμων. Ξεκίνησα από τη βάση και έφτασα στη θέση της Υπεύθυνης Εξαγωγών, διαχειριζόμενη καθημερινά διεθνείς αγορές, αδιάκοπη στοχοθεσία και την ευθύνη αποτελεσμάτων που δεν επιδέχονται λάθος. Γνωρίζω από πρώτο χέρι τη γλώσσα των KPIs και το πραγματικό κόστος μιας λανθασμένης απόφασης που λαμβάνεται μέσα σε πνευματική κόπωση. Παρά την επιτυχημένη πορεία, το παρατεταμένο εργασιακό άγχος με οδήγησε σε οριακό burnout. Η παραίτησή μου δεν ήταν μια απλή αποχώρηση· ήταν η αφετηρία μιας βαθιάς εσωτερικής έρευνας.

Συνδύασα τις ακαδημαϊκές μου σπουδές στη Διοίκηση Επιχειρήσεων και στη Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού (ΕΚΠΑ) με την πολυετή εμπειρία μου στον βιομηχανικό κλάδο και με εξειδικευμένη εκπαίδευση στο coaching και σε σωματικές, ενεργειακές και τραυμα-ενημερωμένες προσεγγίσεις. Αυτή η διπλή ματιά —του στελέχους που έχει σταθεί στην πρώτη γραμμή και της επαγγελματία που μελετά το ανθρώπινο σύστημα— διαμορφώνει τον τρόπο με τον οποίο εργάζομαι σήμερα: με τη γλώσσα της επιχείρησης, αλλά με εργαλεία που φτάνουν βαθύτερα από τη λογική.

Από αυτή την έρευνα γεννήθηκε το Eunoia Shift και η μέθοδος Human Operating System (HOS). Η κεντρική μου πεποίθηση είναι απλή: κανένα business plan δεν αποδίδει όταν το ανθρώπινο λειτουργικό σύστημα —σώμα, υποσυνείδητο, ενέργεια και νους— λειτουργεί σε κατάσταση επιβίωσης. Δεν δουλεύω μόνο με τη θέληση και τη θετική σκέψη. Δουλεύω με το σύστημα που παράγει τη σκέψη, ώστε η υψηλή απόδοση να προκύπτει φυσικά, ως αποτέλεσμα εσωτερικής ευθυγράμμισης και όχι εξάντλησης.

Πιστοποιήσεις & Εκπαίδευση